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Encontram-se quase preenchidas as vagas para a formação base de técnicos animadores de balanço de competências, que já vai na sua 3.ª edição!

Para mais informações, contacte-nos:

Morada
Rua Dr. Elísio de Castro, 83.
4520-213 Santa Maria da Feira

Telefone
256 289 356

Site
http://itinerarios.oficinascoop.eu/index.html

Seminário da 2.ª Edição da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências

A 2.ª edição da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências, promovida pela Oficina de Itinerários, terminou no dia 27 de Julho de 2007, com o habitual seminário de encerramento.


No seminário, que repete como espaço de acolhimento o CACE Cultural do Porto, foi possível reflectir sobre várias temáticas relacionadas com as metodologias de balanço de competências, temáticas essas propostas e objecto de investigação por parte dos/as formandos/as do curso, a saber:

1. "Impactos resultantes da metodologia de BC em adultos que desenvolvem o seu processo de RVCC em várias etapas”
2. “A implementação do BC no processo de RVCC de nível Secundário – a experiência no CNO da ANOP”
3. “Auto-organização do/a Animador/a/ de BC e do/a Técnico/a de RVCC”
4. “A metodologia de BC (técnicas e instrumentos) e o desenvolvimento do processo de empowerment num grupo de etnia cigana”
   
   

2.ª Edição da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências

A 2.ª edição da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências, promovida pela Oficina de Itinerários, arrancou dia 7 de Maio, desta feita em Santa Maria da Feira, e contou com a participação de elementos da equipa formativa no habitual acolhimento aos/às formandos/as.

Na primeira parte da sessão de apresentação foram abordadas questões de funcionamento e organização do curso, tendo sido a segunda parte da sessão assumida pelo Dr. José Manuel Castro, que abordou a Perspectiva Histórica do Balanço de Competências e a sua aplicação no contexto português, temática que inaugura a componente técnico-teórica do curso.

CACE Cultural do Porto recebe o seminário da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências

A primeira edição da formação base de técnicos animadores de balanço de competências teve no dia 29 de Janeiro de 2007 o seu término, coincidindo com o seminário de fim do curso.

O evento que decorreu no CACE Cultural do Porto, contou com a presença dos/as formandos/as do curso, formadores/as e demais público, sendo aberto à comunidade.

Durante o seminário os/as formandos/as realizaram apresentações de trabalhos sobre a temática do balanço de competências, desenvolvidos no âmbito do curso, seguidos de espaços de reflexão partilhados por todos. Algumas das temáticas abordadas foram:

1. "O Balanço de Competências para além do RVCC"


2. “O Balanço de Competências para jovens”


3. “O Balanço de Competências na Gestão de Recursos Humanos”


4. “RVCC e o mercado de trabalho: novas oportunidades?”


5. “Formação e Perfil de Competências do Animador de BC”
   

Arrancou a Edição 2006 da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências

Teve início no passado dia 16 de Outubro a 1ª Edição da Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências, que se prolonga previsivelmente, até dia 18 de Dezembro.

Com a duração de 48 horas, o curso desenvolve-se essencialmente nas seguintes componentes: componente técnico-teórica, teórico-prática, prática simulada e seminário final.

Com esta formação pretende-se promover e desenvolver as competências básicas de preparação, animação e avaliação, problematizando quer a metodologia de balanço de competências quer ainda o papel e estatuto do/a técnico/a de acompanhamento.

Formação Base de Técnicos Animadores de Balanço de Competências

Uma Certificação credível
como Animador de Balanço de Competências
será certamente útil para o meu Futuro Profissional!!!




Objectivos:

1. Apoiar a especialização como Animador de Balanço de Competências;
2. Proporcionar uma experiência prática de Balanço de Competências;
3. Facilitar a integração em redes de animadores e de entidades que recorrem regularmente ao serviço “Balanço de Competências”;




Programa:

Componente Técnico- Teórica
Sessão 1 – Pedagogia e Andragogia; Perspectiva histórica do Balanço de Competências e sua aplicação no contexto português
Sessão 2 – Metodologia(s) de Balanço de Competências
Sessão 3 - Intervenção comunitária e desenvolvimento local

Componente Teórico- Prática
Sessão 1 – Fase Preliminar do Balanço de Competências -sessão individual e colectiva
Sessão 2- Fase de Exploração do BC – Sessão individual
Sessão 3- Fase de Exploração do BC- sessão colectiva
Sessão 4- Fase de Conclusão do BC- sessão individual
Sessão 5- Fase de Conclusão do BC- sessão colectiva
Sessão 6- A (Auto) Avaliação
Sessão 7- A (Auto) Avaliação
Sessão 8- Perspectivas futuras e evoluções do BC
Sessão 9- Preparação do Seminário

Componente Prática Simulada:
Acompanhamento de casos




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Oficina de Itinerários e Aluport: Uma relação de sucesso

No dia 4 de Maio, 9 colaboradores da Aluport,
concluíram o seu processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC),
obtendo a certificação escolar do nível B3 - 9.º ano de escolaridade.

A relação entre a Oficina de Itinerários e a empresa de alumínios de Águeda, Aluport, iniciou-se em Outubro de 2006, por iniciativa da empresa que identificou como prioritária na sua linha de actuação uma política de qualificação dos seus colaboradores sem a escolaridade mínima obrigatória.

Por meio de uma candidatura proposta ao IAPMEI, a empresa viu aprovado um financiamento para o projecto PRODESCO - desenvolvimento de competências nas organizações.

O processo que durou cerca de 4 meses, e que contou com a estreita colaboração da Associação Nacional de Oficinas de Projectos, parceira da Oficina de Itinerários, culminou com a certificação de competências dos colaboradores da Aluport, por via da experiência pessoal e profissional, com equivalência ao 9º ano de escolaridade.